制度導入コンサルティング

当社が手がけてまいりました多くの導入実績や導入支援ノウハウを最大限活かし、

十分にそのメリットを感じて頂きながら＜コスト削減をお約束＞する、“制度導入コンサルティング”は、

以下の３つの費用から構成されます。

初年度のみ掛かる費用で、御社の制度導入にあたり運営管理機関が関係官庁に各書類の届出申請をする費用5万円と、加入者の年金資産を個別管理するための積立口座開設費用として1人当たり1,000円の費用が掛かります。

初年度のみ頂戴する費用で、加入者への個別コンサルティング費用として1人当たり1万5,000円を頂戴しております。
この金額の設定は、制度を利用される社員1人当たりに対して、企業が負担される年間の社会保険料削減額が、約3万円強となりますので、その50%相当額として設定しております。

毎月頂戴する費用となり、固定費として1企業当たりのシステム利用料1万5,000円と、変動費として加入者1人当たりの資産管理手数料1,000円を頂戴しております。

選択制確定拠出年金制度（選択制401k）のご案内から、制度の開始までの流れは、

以下の通りとなっています。

これまで選択制確定拠出年金制度を導入していただいた、制度加入企業（導入事例）をご紹介します。